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2011培训规划全攻略——中锐HR沙龙邀请函

时间:2010-11-10  来源:本站原创

2011培训规划全攻略

——中锐HR沙龙邀请函——

      又到年底,又该做明年的培训规划啦!老板期望看到什么样的培训规划?什么样的培训规划在实施过程中,短时间能让老板看到培训的效益,并能长期支持培训工作?

     您的年度培训规划,如何为年度经营目标的达成与企业长期战略发展服务?

沙龙简介

     您是否已经多次听过关于如何制订培训规划培训,但是回到自己公司仍然对如何制订本公司的培训规划无从下手!

完整培训理论体系在实际应用时是一定要讲实效、讲策略、讲政治的?厦门地区的人力资源盛会,多家HR 经理与您分享企业培训规划的经验与教训......

将您的问题抛出,嘉宾与来宾共同为您解答......

【沙龙主题】 2011年企业年度培训规划

沙龙时间】 20101112下午(星期五 14:301700

【拟邀嘉宾】 王法松    中锐企业专职培训师、高级顾问

              陈  钦    知名企业HR经理     

邀请对象】 企业的HR经理、培训经理、培训专员(每个企业限一名)

沙龙地点】 三五互联二楼培训室澎湖厅(软件园二期观日路8号)

报名流程】                                                                 

        回传报名回执――接收电子请柬――凭打印的电子请柬入场

报名回执表 

公司名称(必填):                             公司地址:  

参会者姓名

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咨询热线:0592-5329188        网址:   www.xmzhongrui.com       请回传至传真:0592-5159190                                               联系人:付维 8066890  13850039600 

关于年度培训规划,您的困惑是:                                                             

                                                                                             

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